第235章 来自阴影的威胁-《玫色棋局》


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    “徐总,你听我说。”汪楠的声音变得沉稳而有力,试图通过电话线传递一些力量,“第一,全力保证阿杰得到最好的治疗,所有费用公司承担,另外以特别慰问金的形式,给予他和家人充分的经济补偿。第二,你代表公司,也代表我,去医院好好安抚阿杰和他的家人,明确告诉他们,公司是他们最坚实的后盾,这件事公司一定会追查到底,绝不让任何员工无故受委屈。态度要坚决,要让他们感受到支持和安全。第三,在公司内部,特别是研发部门,要正面沟通这件事。就按‘疑似恶性抢劫案’来定性,强调公司已经报警,并会加强员工下班后的安全提醒,甚至可以统一安排一段时间晚上的打车报销,或者联系可靠的安保公司提供夜间护送服务。目的是平息恐慌,稳定人心,绝不能让流言和猜忌蔓延。”

    “我明白,汪总,我立刻去办。”徐正东似乎从汪楠的镇定中获得了些许主心骨。

    “另外,”汪楠沉吟了一下,“私下里,你通过最可靠的渠道,打听一下。最近有没有其他硬科技公司,特别是和我们有竞争关系的,也发生过类似的事情?或者,有没有什么可疑的人,在‘烛龙’附近,或者你们核心技术人员常出没的地方转悠?注意,要非常小心,不要大张旗鼓。”

    “您怀疑是……商业对手?”徐正东的声音压得更低了。

    “不排除任何可能性。”汪楠没有明说,但彼此心照不宣。在“烛龙”刚刚拿下重要定点、风头正劲,而汪楠又刚刚被叶家“警告”过的这个时间点,发生这样针对核心技术人员的神秘袭击,很难不让人产生联想。叶家或许不屑于用这种下三滥的手段,但叶婧呢?或者,叶家某些见不得光的“白手套”呢?

    挂断徐正东的电话,汪楠坐在椅子上,久久没有动弹。窗外的阳光很好,但他却感到一股寒意从心底升起,迅速蔓延到四肢百骸。

    “来自阴影的威胁”,原来不仅仅是政策卡壳、人脉疏离、审计刁难这些“软刀子”。当“软性遏制”的效果不够直接,或者当对方失去耐心时,更原始、更粗暴的手段就会浮出水面。叶秉钦书房里那句“台面下的规矩,破了,是要付出代价的”,此刻仿佛有了更具体、更血腥的注脚。

    这不是商战。这是最下作、也最令人不齿的人身威胁和恐怖手段。它的目的不是打败你的公司,而是摧毁你的核心团队,瓦解你的斗志,让你和你的人活在恐惧中,最终不战自溃。

    汪楠感到一阵强烈的愤怒,但更多的是冰冷的警惕。愤怒于对手的无底线,警惕于事态的升级。如果阿杰的遭遇只是一个开始……

    他立刻拿起内线电话:“周明,郑茹,马上来我办公室。另外,让行政部李经理也过来一下。”

    几分钟后,三人齐聚汪楠办公室,脸色都带着凝重。显然,阿杰的事情,他们已经通过各自的渠道有所耳闻。

    汪楠没有废话,直接将情况和自己最坏的推测说了出来。

    周明脸色铁青:“这是恐吓!赤裸裸的恐吓!针对核心技术人员下手,这是要动摇我们的根本!”

    郑茹相对冷静,但眼神中也充满了忧虑:“汪总,如果这真的是叶家……或者叶婧指使的,那性质就完全变了。这意味着他们已经不满足于商业和法律层面的压制,开始动用非法手段。我们必须立刻加强所有核心人员,包括您自身的安全防护。阿杰的事情,警方那边估计很难有结果,我们需要自己想办法。”

    行政部李经理是个四十多岁、做事稳重细致的女性,此刻也意识到了问题的严重性:“汪总,我立刻联系几家专业的安保公司,评估方案,加强对公司办公区域、尤其是研发区的出入管控。同时,可以为高管和核心技术人员提供临时的紧急报警设备和安全培训。但……如果对方是蓄意的,而且手段这么隐蔽,防不胜防。”

    “先做起来。”汪楠沉声道,“李经理,安保方案要快,要专业,不要怕花钱。郑茹,你从法律角度,研究一下我们有哪些可以采取的措施,比如向有关部门反映情况,或者通过其他渠道施加压力,即使不能立刻破案,也要表明我们的态度,让背后的人知道,我们不是任人拿捏的软柿子。周明,你负责内部稳定。配合徐正东,做好‘烛龙’团队的情绪安抚工作,同时,也要注意我们‘烛明致远’自身员工,特别是投资团队里接触敏感项目同事的安全意识。近期尽量减少不必要的单独晚归和应酬,出行注意安全。”

    他顿了顿,目光扫过三人:“这件事,对外统一口径,就是一起不幸的恶性抢劫案,我们谴责暴力,配合警方,关爱员工。对内,我们要提高十二万分的警惕。这很可能只是一个警告,一个开始。我们要让所有人明白,我们处境可能比想象中复杂,但公司是大家的后盾,只要我们团结,保持警惕,就不怕任何魑魅魍魉。”

    安排完应急措施,汪楠独自站在窗前,心中的寒意与怒火交织。他想起叶秉钦那张平静无波的脸,想起他说“台面下的规矩”时的语气。是叶秉钦授意的吗?以那位老人的城府和地位,似乎不屑于用这种低级而风险高的手段。更像是叶婧的风格,愤怒、直接、不计后果,急于展示肌肉,或者说,急于发泄被汪楠“背叛”和父亲“轻视”的双重怒火。


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